吴甚其从“思考与发展”“主动与作为”“改革与创新”“执行与行动”四个方面，剖析了在国家政策引领下，职业教育的转型升级路径，强调改革创新是推动现代职业教育高质量发展、服务产业升级和经济转型的关键举措，并指出员工要明确个人成长目标，争当半个职教专家。在工作中，既要掌握中职教育专业知识，紧跟职业教育发展前沿，又要注重个人职业素养与能力的提升，善于发掘图书新产品，强化司校沟通与个人执行力，为职业发展拓宽新道路。

结合公司业务实际，吴甚其还与员工进行交流互动，探讨全国职业教育发展前沿趋势及其他省份的先进经验，并解答了员工在发行工作中的实际问题。他鼓励员工在工作中要积极思考、主动做事、主动献策、主动作为，提高创新力和执行力，为公司发展做贡献。

珈汇公司始终将员工职业发展作为业务提升的重要一环。此次培训不仅为员工提供了交流学习的平台，更为公司在职教领域未来的深耕发展注入新的动力。下一步，公司将持续开展员工职业能力培训，助力员工拓宽职业发展空间、提升专业水平，实现企业发展与员工成长的同频共振，双向奔赴！